黨建引領促發展 齊心協力譜新篇——無錫市中醫醫院第十一屆五次職工代表大會勝利召開!
點擊數:  添加日期:19年08月13日  

    8月9日下午,無錫市中醫醫院在科技會堂隆重舉行第十一屆五次職工代表大會。醫院領導與來自全院各部門的正式代表和列席代表200余人彙聚一堂,共商大事,共謀醫院發展大計。

    正式大會前,職代會各小組召集人于8月7日下午組織討論。代表們針對議題認真閱讀,審慎思考,紛紛提出了有建設性的意見,並由召集人彙總整理形成書面意見。

    8月8日院領導全面聽取職工代表對本次議題的意見建議。職代會前全體職工代表分組討論,廣泛聽取了職工意見和建議,充分表達了職工意願,彰顯了職工代表“院榮我榮”的寶貴主人翁意識,落實我院“共建共享”的命運共同體理念,提升“創新創優”的力爭上遊式作風。

 

    下午15:00,第十一屆五次職代會在隆重的國歌聲中拉開帷幕。會上代表們認真聽取並審議通過了《十一屆五次職代會工作報告》、《關于2019年上半年財務收支執行情況及下半年財務收支預算安排的報告》、《無錫市中醫醫院新院歌<杏林芬芳>及征集創作情況說明》等事關醫院發展大局及職工切身利益的報告議案。

院黨委書記 陸曙



院黨委副書記、院長 張衛陽

    院黨委副書記、院長張衛陽作題爲《聚力新征程 建功新時代 共譜高質量發展新篇章》的工作報告。張院長從加強黨的領導,推進醫院管理體系現代化;穩固質量基石,推進醫療質量管理精細化;優化資源配置,推進醫院運營質態良性化;深化傳承創新,推進人才學科建設活態化;改善醫療服務,推進醫院服務形象人文化;強化黨建引領,推進醫院文化和價值觀念同向化六個方面對醫院2019年上半年的工作進行全面回顧總結。

    張院長指出,雖然上半年的工作推進較好,各項效率效益指標呈現穩中有進、持續向好,但我們也必須清醒地認識到,當前醫院仍存在亟待解決改進的諸多問題,在接下來的工作中必須要進一步增強憂患意識、發展意識,做到居安思危、未雨綢缪,才能步履堅實、行穩致遠。

    張院長號召,在下半年的工作中,醫院全體幹部職工仍要深入貫徹落實國家、省、市衛生與健康大會精神和健康中國、健康江蘇、健康無錫戰略部署,憑借創新的精神、優質的管理,在挑戰中把握機遇,對標發力,穩中求進,真抓實幹,做到統一思想,精准發力,促進醫院綜合排名提標進位;突出重點,強基固本,促進醫療服務水平提質增效;聚焦優勢,創新驅動,促進人才學科建設提升發力;黨建引領,統籌全局,促進醫院黨建質量上提檔升級。全院要同心協力、開拓進取,乘勢而上、奮發有爲,向著“建設全市百姓首選就醫的公立中醫院、全體員工引以爲豪的三甲中醫院、全國一流省內領先的地市中醫院”的發展願景砥砺奮進、銳意前行,共同譜寫醫院發展的新篇章!

    醫院總會計師楊健向職工代表作《關于2019年上半年財務收支執行情況及下半年財務收支預算安排的報告》

    院黨委副書記、紀委書記吳新宇向職工代表從創作新院歌的時代背景與重要意義、確立原則與規範流程及歌詞釋義與音樂釋義三個方面作了《關于無錫市中醫醫院新院歌<杏林芬芳>征集創作情況說明》

工會副主席夏麗麗主持大會

    院黨委書記陸曙作題爲《黨建引領促發展 齊心協力譜新篇》的總結講話。陸書記指出,此次職代會的召開,處在醫院發展的特殊曆史時刻。一是從醫院內部管理體制來講,在各級領導的統一部署下,爲進一步加強公立醫院黨的建設,實行黨委領導下的院長負責制,醫院新的領導班子配備完成;二是從外部形勢政策來看,公立醫院綜合改革深入推進,我院作爲全國首批建立健全現代醫院管理制度改革試點單位,完善外部治理及內部管理的改革任務艱巨;三是從今年開始國家對三級公立醫院實施績效考核,醫院需要推動實現醫療質量、運營效率、可持續發展和滿意度四大類核心指標的全面提升。

    面對新形勢、新任務,全院廣大幹部職工要深刻認識當前加強公立醫院黨的建設、實行黨委領導下的院長負責制的重要意義和體制內涵,要統一思想,團結一致,切實把思想和行動凝聚到以習近平新時代中國特色社會主義思想爲引領,推動醫院改革和高質量發展的大局上來。

    並代表院黨委強調:

    一、加強黨的領導,推動黨委領導下的院長負責制落到實處。要在深化認識中落實好黨委領導下的院長負責制,關鍵要正確處理好黨委領導與院長負責、黨建引領與行政融合、黨建帶頭人與學術(學科)帶頭人、黨建領航與醫院發展、黨風廉政與行風醫風五大關系。要在把准職能定位中落實好黨委領導下的院長負責制,明確醫院黨委“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的職責任務。在深化內涵建設中落實好黨委領導下的院長負責制,要把落實成效體現到理順內部協作關系、提高醫療質量、提高綜合實力及加強內部管控等方面。

    二、堅持黨建帶工建,團結動員職工圍繞中心建功新時代。要堅持黨對工會的領導,將工會組織建設納入醫院黨建工作總體部署。同時,工會要堅持發揮橋梁和紐帶作用,引導廣大職工增強主人翁意識,弘揚勞動精神,打造健康文明、昂揚向上的醫院文化。要堅持圍繞中心服務大局,把廣大職工緊密團結在黨的旗幟下,在舉旗定向、聚焦中心、優化服務、凝聚力量上展現新作爲。

    三、提高履職意識,促進實現更高層次的醫院民主管理新格局。要維護和發展好職工的正當權益,重大事項和治理過程要讓職工知情,接受職工監督,經得起職工評議。要充分發揮好職工的主人翁作用,調動積極性,發揮聰明才智,彙聚正能量,形成推動醫院發展的強大合力。要維護好職工隊伍的和諧穩定,切實幫助職工解決實際困難。

    下午17時許,本次職工代表大會在令人振奮的《國際歌》中圓滿落幕。本次職工代表大會統一了思想,理清了思路,明確了目標,凝聚了人心,相信在這民主、和諧的工作氛圍下,我院全體職工將齊心協力謀新篇,向新中國成立70周年、建院65周年獻禮!


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